Нужно ли штатное расписание для ООО?
Наш бесплатный сервис поможет открыть ООО удаленно и сам заполнит документы.
Когда ООО нужно штатное расписание
В штатном расписании указаны структура, состав, численность, сотрудников, перечень должностей, их квалификация, оклады и др. Этот документ нужен всегда, если есть наемные по трудовому договору сотрудники. А в ООО всегда есть как минимум один работник - директор.
Поэтому даже если ООО открыл единственный участник, который одновременно и руководитель, штатное расписание надо составлять. Ведь участник от имени ООО сам себя примет на работу директором по трудовому договору. По этому вопросу до сих пор в законодательстве нет единого мнения, ведь в договоре, получается, будет две подписи одного и того же человека. Однако одна подпись будет поставлена этим человеком как учредителем от имени ООО, а другая - им же, но уже как сотрудником. Во избежание проблем с налоговой и трудовой инспекцией, в случае единственного учредителя-директора все-таки составьте трудовой договор, а значит, и штатное расписание.
После регистрации ООО помимо штатного расписания надо еще подготовить такие кадровые документы: трудовые договоры, приказы о приеме на работу, личные карточки, трудовые книжки, отчет ЕФС-1 для Социального фонда
Регистрация ООО онлайн бесплатно
Чтобы быстро и бесплатно открыть ООО и не платить даже госпошлину, обратитесь к нашему онлайн-сервису. Просто введите данные в анкету, а сервис сам заполнит пакет документов для регистрации общества с ограниченной ответственностью. Бумаги направятся в ФНС онлайн, сэкономив ваше время и деньги. Ошибки исключены: сервис использует только новые бланки и учитывает все требования налоговой. Быстро, удобно, надежно!
Комментарии