Как уволить директора ООО, если он учредитель?
Не важно, по какому основанию увольняется директор, порядок оформления увольнения такой же, как если бы директор не являлся одновременно учредителем:
- оформление основания для увольнения - соглашение о расторжении контракта, протокол общего собрания участников ООО, решение единственного участника ООО и др.;
- издание приказа об увольнении;
- оформление трудовой книжки;
- полный расчет с директором.
Если директор уходит с должности по собственному желанию, то он должен письменно предупредить общее собрание участников ООО не позднее, чем за месяц. Если директор является единственным учредителем, то уведомление не оформляется.
Директор вправе издать приказ об увольнении в отношении себя самого. Общее собрание может уполномочить иное лицо выступать от имени ООО при оформлении документов об увольнении директора.
При увольнении директору нужно выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные компенсации, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ, внутренними документами ООО, трудовым договором или соглашение об увольнении. Не забыть сделать запись в трудовой книжке.
Сведения о единоличном исполнительном органе ООО содержатся в ЕГРЮЛ, соответственно, при смене директора нужно внести изменения в реестр.
Внести изменения в сведения об ООО онлайн
Внести изменения в сведения об ООО, а также изменить учредительные документы можно через наш онлайн-сервис. Просто внесите свои данные, а сервис сам заполнит по ним документы.
Сервис сам находит вас по ИНН или ОГРН и подставляет в заявление сведения автоматически:
Процесс заполнения документов и отправки их в налоговую не занимает много времени. Поданные онлайн заявления чаще обрабатываются быстрее поданных на бумаге.
Сайт использует только новые бланки и учитывает все требования к заполнению форм. Готовые документы сервис отправит онлайн в подходящую налоговую инспекцию. Это быстро, удобно и надежно!
Комментарии