Заключение трудового договора с директором ООО | Вопросы изменения в ООО в 2021 году
Войти

Заключение трудового договора с директором ООО

29.07.2021
29

Нужно ли заключать трудовой договор с директором, который является единственным учредителем ООО?

Ирина Гарденина

Единственный учредитель, желающий сам руководить своей организацией, вправе как заключить трудовой договор, так обойтись и без этого. Обязать его заключить трудовой договор с собой Роструд не может, т.к. официальная его позиция противоречит этому.

При изъявлении желания руководителя заключить трудовой договор, он заключается с участием не одного лица, а двух, одно из которых физическое (директор), а второе – юридическое (организация). Известно, что юридическое лицо обладает своей собственной правоспособностью и выступает в правоотношениях от своего имени, а не от имени своих учредителей.

В общем случае, свои управленческие полномочия единственный учредитель получает с того момента, когда он своим решением возлагает на себя функции единоличного исполнительного органа. Управленческая деятельность в этом случае ведется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

Задать вопрос
Есть вопрос?
Спросите у наших экспертов
0 комментариев