Можно ли сотрудникам банка открывать ИП?

Могут ли банковские работники открывать ИП по закону?

С точки зрения закона, физические лица, трудоустроенные по найму, имеют право на предпринимательскую деятельность. Официально регистрация ИП ограничена только для государственных служащих. Именно поэтому пункта о запрете нет в вашем трудовом договоре, поскольку он нарушил бы ваши права. Во избежании нарушения прав сотрудников, банк заключает дополнительное соглашение (которое сотрудник имеет право не подписывать, а значит - имеет право выбора).

Теоретически наемный сотрудник не обязан уведомлять работодателя об открытии ИП, данные о предпринимательстве в трудовую книжку не заносятся. ИП не влияет на начисление стажа, зарплата дополнительными налогами не облагается. Но наличие подписанного дополнительного соглашения всё меняет. Рассмотрите позицию банка, и вы поймете, почему.

Позиция банка: запрет на открытие ИП для сотрудников

Самое важно для банка - исключить конфликт интересов. А для потенциального сотрудника-предпринимателя интерес может представлять инсайдерская информация, например:

• Денежные обороты по счетам клиентов, информацию об оплаченных поставщикам счетах и пр.
• Персональная информация о клиентах, которые могут стать целевой аудиторией ИП
• Контактные данные клиентов
• Сведения об ИП-конкурентах и пр.

Банк не может допустить, чтобы любая внутренняя информация была использована в посторонних целях: он отвечает за эти сведения перед законом “О банковской тайне”. Также банк не хочет допускать, чтобы сотрудник в рабочее время занимался своими делами, а ведение собственного бизнеса отнимает много времени.

Представьте ИП, работающего в банке: он окажется в выгодном положении, пользуясь доступной на работе информацией. Например, можно увидеть, с какими поставщиками работает конкурент, узнать сумму счета, сравнить движения и остатки, после чего просто предложить клиенту более выгодные условия. В поиске клиентов проблемы тоже не возникнет - ведь в банковской базе так просто отыскать потенциальных партнеров с приличными денежными оборотами. Соблазн велик, правда? А ведь еще можно оформить выгодный кредит для своей фирмы (хотя эта операция скорее всего будет заблокирована безопасниками на стадии рассмотрения заявки). Именно от этого ограждается банк, подписывая с сотрудниками соглашение о запрете на предпринимательскую деятельность.

Итоги и компромиссы

Возможность компромиссного варианта зависит от ряда факторов:

• Какой деятельностью вы планируете заниматься
• Возможен ли конфликт интересов с банком
• К каким данным вы имеете доступ в банке

Вы можете направить высшему руководителю запрос о разрешении на открытие собственного дела и он примет решение, ориентируясь на вышеперечисленные факторы. Например, сотрудник офиса без доступа к базе данных просит о возможности зарегистрировать ИП для торговли хлебом в стационарном ларьке. Скорее всего, в этой ситуации начальник не увидит конфликта интересов и позволит вам открыть бизнес.

Перед тем, как задать вопрос начальству, может ли сотрудник банка открыть ИП, проанализируйте сами - как соотносится ваша работа и будущая деятельность (пересекаются ли интересы, возможно ли использование банковской информации в целях вашего бизнеса).